Dependencias
Nombre de la dependencia:
– Dirección General de Migración
Institución responsable:
– Ministerio de Interior y Policía
URL:
– Dirección General de Migración – www.migracion.gob.do
Dirección, Número Telefónico y Horario:
– Autopista 30 de Mayo Esq. Heroes de Luperón & Calle Héroes de Luperón, Santo Domingo 10401
(809) 508-2555
Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Funciones
- Controlar la entrada y salida del pasajeros del país.
- Llevar el registro de entrada y salida del país de pasajeros nacionales y extranjeros.
- Controlar la permanencia de extranjeros con relación a su situación migratoria en el país.
- Otorgar las Residencias, de acuerdo a las categorías y sub-categorías previstas en la presente Ley 285-04.
- Otorgar permiso de reentrada a los extranjeros que tengan status de residencia en el país.
- Otorgar prórroga de permanencia o cambio de categoría migratoria al extranjero admitido como “Residente Temporal”.
- Habilitar lugares los lugares por los cuales los nacionales y extranjeros puedan entrar y salir del territorio nacional. Para ello se deberá contar con la previa autorización del Poder Ejecutivo.
- Declarar ilegal la entrada o permanencia de extranjeros en el territorio dominicano cuando no pudieran probar su situación migratoria en el país.
- Instrumentar y ejecutar los procedimientos de cancelación de la permanencia de los extranjeros en el país, conforme a lo que dispone la Ley 285-04.
- Regularizar la entrada migratoria de extranjeros de acuerdo a los requisitos establecidos por la Ley 285-04.
- Declarar la No Admisión de los extranjeros que no satisfagan los requerimientos de esta Ley.
- Hacer efectiva la No Admisión, la Deportación o la Expulsión ordenada por las autoridad competente.
- Inspeccionar los medios de transportes internacional, para verificar el cumplimiento de las normas vigentes relacionadas con la entrada y salida del país de nacionales, extranjeros y tripulantes, documentando las infracciones pertinentes.
- Inspeccionar los lugares de trabajo.
- Instrumentar los expedientes relativos a las infracciones prevista en la Ley 285-04, procediendo a realizar los sometimientos ante las autoridades judiciales correspondientes, si fuere de lugar.
- Coordinar con otras autoridades nacionales, extranjeras y con los organismos internacionales que correspondan, la asistencia que pueda prestarse a los nacionales que retornan y a los extranjeros admitidos como residentes, en virtud a las disposiciones de esta Ley 285- 04.
- Para tal efecto coordinará esfuerzos con el Ministerio de Relaciones Exteriores .
- Organizar con la colaboración de otras entidades un servicio de información y asesoramiento para orientar a los inmigrantes que deseen instalarse en el país.
- Establecer acuerdos con instituciones privadas y públicas en materia migratoria, tanto en lo relativo al proceso mismo de control y regulación migratoria, como en lo relativo al impacto, consecuencias sociales y económicas de dicho proceso. Se entiende que esta capacidad no es exclusiva de esta dirección, pudiéndola realizar también el Consejo Nacional de Migración, en correspondencia y acuerdo con la primera.
- Requerir la asistencia de las autoridades militares y policiales, para el cumplimiento de las funciones de control migratorio de entrada, permanencia y salida de personas, cuando no puede ser satisfecha por el personal militar y policial dependiente de la Dirección General de Migración
- Misión
Administrar y controlar el flujo migratorio y la permanencia de los extranjeros en el territorio Dominicano, contribuyendo a salvaguardar la seguridad y la soberanía nacional.
- Visión
Ser una institución moderna a la vanguardia de la tecnología, con servicios eficientes y eficaces acorde a las políticas migratorias, dotada de un personal altamente calificado para el ejercicio de sus funciones, apegada siempre al respeto a las leyes, la ética y la moral.
- Valores
– Ética
– Responsabilidad
– Justicia
– Colaboración
– Lealtad
- Política de calidad
Buscamos la satisfacción de las necesidades del usuario de manera eficaz, eficiente y efectiva; Cumplir con la normativa vigente y mejorar el sistema de gestión de la calidad mediante el fortalecimiento de las competencias del talento humano, el buen manejo de los recurdos públicos y la modernizacion administrativa.
