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MIP y Ministerio de Administración Pública ofrecen charla aplicación de encuesta de clima laboral

Santo Domingo.- El Ministerio de Interior y Policía (MIP), a través del Departamento de Recursos Humanos, y con el apoyo del Ministerio de Administración Pública (MAP), ofreció un interesante taller a servidores públicos sobre la aplicación de encuesta de clima laboral.

El licenciado Einstein Díaz, del MAP, agradeció a los presentes por participar en esta capacitación, que tiene como objetivo el diseño de un plan de acción para la implementación de la encuesta de clima laboral.

En ese sentido, el licenciado Díaz dijo que una encuesta de clima laboral es una herramienta que sirve para evaluar el grado de satisfacción laboral o comodidad del empleado en una institución o empresa.

El experto habló de los aspectos fundamentales del procedimiento para la aplicación de encuesta de clima, tales como alcance, políticas o normas.

En este taller, del que participaron servidores públicos de diferentes áreas del MIP, se explicó el objetivo general del estudio de clima organizacional, el cual se aplica con el propósito de contribuir con el cambio y el fortalecimiento de una nueva cultura institucional, que permita contar con servidores públicos satisfechos y comprometidos, lo cual se reflejará en la satisfacción del ciudadano.

La Ley 41-08 de Función Pública, en su artículo 58, trata sobre el derecho de todos los servidores públicos sujetos a la presente ley, a tener garantizadas las condiciones y medio ambiente de trabajo sano.

El licenciado Díaz también expuso que para las instituciones resulta importante medir y conocer el clima organizacional, ya que este puede impactar significativamente en los resultados entre una organización con buen desempeño y otra con bajo desempeño.

En este taller participó, además, la licenciada Nerys Germán, encargada del Departamento de Relaciones Laborales y Sociales del MIP, empleados y encargados departamentales.

Departamento de Prensa y Comunicaciones
Ministerio de Interior y Policía
Viernes 20 de marzo, 2020